工装工作服，工装存在企业的价值及意义

工装价值一：提高企业凝聚力

穿着工作制服能(néng)够有(yǒu)效的增强员工对企业的归属感，以及员工与员工之间的认同感，从而达到提升企业和团队之间的凝聚力，员工和员工之间更好的合作协力。

工装价值二：树立企业好形象

员工穿着工作制服既是个人形象的包装，同时也是企业形象的體(tǐ)现。成功企业的经验告诉我们一家具有(yǒu)优秀形象的企业更容易在商(shāng)海的竞争中脱颖而出。形象能(néng)够有(yǒu)效快速的转化為(wèi)企业在市场和客户面前的制胜法宝。

工装价值三：创造独特企业文(wén)化

工作制服是穿在人身上的，不仅能(néng)映射出员工的精神风貌，更能(néng)體(tǐ)现出企业的文(wén)化内涵。比如深色调和款式保守的工作制服體(tǐ)现的是企业的稳健作风。而颜色亮丽、款式时尚的工装能(néng)表现企业的创新(xīn)和开拓精神。

工装价值四：规范员工行為(wèi)

穿上工作制服后员工可(kě)以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的體(tǐ)现，这无疑能(néng)起到规范员工行為(wèi)，增强纪律观念的作用(yòng)。由此可(kě)见，工装价值和意义还是很(hěn)重大的。