工作服款式，工作服款式设计四大要点！

工作服款式设计要点一：职业性

工作服款式设计的原则首先是要有(yǒu)明确的针对性，针对不同行业，同一行业当中不同的企业，同一企业当中不同的岗位，工作服同一岗位当中不同的身份、性别等等。针对性的设计不同点总结归纳分(fēn)為(wèi)：什么人穿、穿用(yòng)时间、穿用(yòng)地点、為(wèi)何穿、穿什么。

工作服款式设计要点二：经济性

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多(duō)数要求其具有(yǒu)合理(lǐ)的价格性能(néng)比，即与设计选用(yòng)的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能(néng)前提下，工作服款式设计要尽可(kě)能(néng)降低成本，从款式、材料、制作的难易、工作服的结构等细节着眼处理(lǐ)。

工作服款式设计要点三：审美性

工作服款式设计的审美性由工作服的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤為(wèi)重要。

工作服款式设计要点四：功能(néng)性

工作服可(kě)以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用(yòng)耐磨性面料；電(diàn)子公司，应该选用(yòng)防静電(diàn)面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的工作制服，才能(néng)达到最佳是实用(yòng)性。