工装工作服穿着应注意什么

很(hěn)多(duō)生产型的企业厂子里都要求要穿工装工作服。因為(wèi)厂子里一般员工众多(duō)，少则几百，多(duō)则上千，為(wèi)了更好地管理(lǐ)和體(tǐ)现企业文(wén)化和形象，就要求员工们都要穿上工装工作服。这是一种便于管理(lǐ)的方式。但是在穿工装工作服的时候，也会出现各种各样的问题？穿工装工作服的时候要注意什么问题呢(ne)？

第一，不能(néng)破损。生产型的企业，避免不了在工作中的各种摩擦。工装工作服肯定会很(hěn)容易破损和拉扯。但是如果员工们穿着破损的工装工作服上班的话，不利于企业的形象和企业文(wén)化的體(tǐ)现。就比如，你去餐厅吃饭的时候，看到服務(wù)生穿着破旧的衣服招待你吃饭，你心里会不会很(hěn)反感？这是对你的不尊重，也有(yǒu)损餐厅的形象，给客人留下负面的印象。所以，工装工作服的最基本的要求就是整洁。

第二，不能(néng)太鲜艳。工装工作服的颜色不能(néng)超过三种，而且颜色不能(néng)太鲜艳，太鲜艳的颜色太过靓丽，不利于體(tǐ)现企业文(wén)化。一般工装工作服的颜色以单种颜色為(wèi)主，简洁大方，严肃為(wèi)重，更加适合这种以产量為(wèi)主主的生产型企业。稳重的颜色能(néng)让员工更沉得住气坐(zuò)下搞生产，这是一种颜色的心理(lǐ)暗示。如果太活泼的颜色，会让人的心理(lǐ)更加活络，不能(néng)安稳下来做工作。

第三，不能(néng)穿着暴露。工装工作服是以成熟稳重為(wèi)主，如果太暴露的话就会显得这个员工很(hěn)肤浅和轻佻。对企业的形象也是有(yǒu)着不好的影响。即使要求工装工作服更加新(xīn)颖，时尚一些，也要记住四不要露即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。

第五，不要太短小(xiǎo)。工装工作服合身得體(tǐ)最好，但是不太过短小(xiǎo)了。有(yǒu)些员工的内衣都要露在上衣之外，这样就不美观了。这样的穿着充分(fēn)显示了这个企业的文(wén)化风貌和员工的精神风貌都是不正派的。

第四，不要过于紧身。工装工作服的另一个最基本的功能(néng)就是要舒适，方便工作，所以，太紧身的長(cháng)度不仅不利于行动，而且穿着也不会很(hěn)舒适。这样就会大大的减慢工作速度。而且紧身也会显得这个企业不是很(hěn)正规，给人肤浅的感觉。

第五，要穿套装。工装工作服一般是包括上衣和裤子的，在穿着的时候，一定要成套工装工作服穿着，忌只穿上半身或者只穿下半身。工装工作服的一个很(hěn)重要的作用(yòng)就是统一性，整齐划一的穿着更加利于企业展现员工的精神面貌。如果只穿半身的，那么所以员工之间的穿着还是混乱的，不统一的，所以，穿工装工作服一定要穿套装。

第六，穿工装工作服要佩戴厂牌。因為(wèi)工装工作服基本上款式和颜色都是一样的，但是对生产型的企业来说，就要分(fēn)岗位，级别，但是工作装一样就很(hěn)难分(fēn)辨了。佩戴厂牌的作用(yòng)就是為(wèi)了更好的分(fēn)辨岗位人员。

工装工作服作用(yòng)更重要的就是在于體(tǐ)现企业的精神风貌和企业形象，也是在规范着企业员工的行為(wèi)规范，所以，就必须要求工装工作服整洁，大方，整齐划一。