从五个角度认识工作服

　　从五个角度认识工作服

　　这里按不同部位介绍了标准工作服的希望对上班族们有(yǒu)所帮助：

　　1、最适合办公时间穿着工作服的依次是:裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套。

　　2、办公室中不宜穿色彩过艳的服装，最好的服装是：灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。

　　3、裤袜：除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外，其他(tā)的颜色均不恰当。

　　4、鞋：低跟（一寸半左右）、包头、中性或深色调的色彩。

　　5、化妆：淡妆為(wèi)主，口红不能(néng)免。

　　6、发型：長(cháng)度最好不要过肩，短得露耳也是不妥的。应以自然波浪，或直发為(wèi)主。

　　7、首饰：点缀性的一、二件，小(xiǎo)巧简单為(wèi)主。

　　二、工作服色彩的选择制服色彩的选择的大原则尽量选择中性色。

　　尽量从下列的色系中选择你的服装：

　　例：海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。

　　尽量避免俗艳地颜色，不要选择俗丽的，引人注意的色彩。

　　某些色彩如：红、蓝、浓绿虽然显眼，却还不至于不恰当，而香蕉黄或鲜橙色用(yòng)作西装套裙看上去缺少职业性。

　　三、制服的发放当你的企业员工达到一定数量时，制服分(fēn)发的工作将為(wèi)得繁锁而易于出错。

　　你应该清楚，制服安全准确的发放到每个员工手上，这也是供用(yòng)商(shāng)应该做的工作。你在选择供应商(shāng)时就应该了解制服是否每一件都标明码数、部门、姓名。

　　一个专业的制服供应商(shāng)是绝不会忽略掉每一个细节工作的。

　　分(fēn)发的基本程序如下：

　　1、对于实施量體(tǐ)裁衣和套号模式定货的，可(kě)以要求供应商(shāng)负责分(fēn)发，既可(kě)以省却货物(wù)交接的错误，也可(kě)以利用(yòng)供货商(shāng)的专业分(fēn)发能(néng)力，还可(kě)以省去你的大部分(fēn)时间，而且由供货商(shāng)来承担责任。

　　2、对于非要自己进行分(fēn)发的，要向供货企业索要产品《装箱单》，并与各部门定货情况进行对照，检查是否有(yǒu)误，否则，要与供货商(shāng)联系。

　　3、当面与供货商(shāng)开箱抽验，同时确保与供货商(shāng)的货物(wù)交接准确，并办好有(yǒu)关交接手续。

　　4、编制《领货表》，确保每一个领货人领货签字确认和不得领用(yòng)别人的产品。

　　5、发生错误时，与供货商(shāng)共同解决。

　　6、也可(kě)以要求供货商(shāng)与底下的部门直接联系，以减轻你的分(fēn)发负担。四、如何组织套码量身？套码量身是一种方便快捷而且出错率很(hěn)底的量身方法，一般是由定货企业自己组织，也可(kě)以申请供货企业提供帮助。

　　套码工作的程序一般如下：

　　1、清点好标准样衣（又(yòu)称标样、号衣），确定号型、数量，确保无误。

　　2、起草(cǎo)《套号须知》（主要作用(yòng)是告诉被测量者如何选择服装），也可(kě)以由供货企业起草(cǎo)。

　　3、制作《套号表》（用(yòng)于填写最终的尺寸数据，上面有(yǒu)被测量者姓名、性别、部门、号型等信息），此表也可(kě)以由供货企业提供。

　　4、制定套号顺序。主要依据部门、科(kē)室顺序安排套号工作，主要目的是节省时间，尽可(kě)能(néng)给供货企业留出生产时间来。

　　5、汇总统计人只数量。

　　6、对特體(tǐ)安排量體(tǐ)。